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按照《年度南城县事业单位公开招聘工作人员公告》规定，根据考试总成绩按职位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位考试总成绩相同的取面试高分者。现将入闱体检人员名单进行公示（见附件），公示时间：年9月14日至年9月18日。在公示期内，如有什么问题，请及时与我们联系，县人社局考试中心：-；监督县人社局机关党组：-。
根据《年度南城县事业单位公开招聘工作人员公告》规定：面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该职位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件：
（1）当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分或65分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到65分，方能进入体检程序。
（2）当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到所在考官小组实际面试人员的平均分或65分，方能进入体检程序。
南城县人力资源和社会保障局
年9月14日
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▍信息来源：南城县人社局
▍综合编辑：南城之窗-潘潘
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