点击上方蓝字了解更多新闻
为进一步提升基层劳动人事争议调解员的业务水平和调解能力，充分发挥全县基层调解组织化解劳动人事争议的作用，11月7日，旬邑县人社局组织开展了年全县基层劳动人事争议调解员培训。本次培训共组织全县各镇办、园区管委会及企业劳动人事争议调解员共80余人。
开班仪式由县人社局副局长马乾民主持，仪式上，县人社局局长张宏斌做了讲话，对近年来劳动人事争议仲裁调解工作对全县劳动关系和谐稳定发挥的重要作用给予了充分肯定，并激励参训学员要借此机会提高认识、加强学习、提升能力，做好维护全县劳动关系和谐稳定的排头兵。
本次培训主要以“互联网+调解”服务平台操作运用、争议调解仲裁程序和劳动法律法规等为主要内容，通过以案说法、以案释法、以案讲法等形式，聚焦调解实务，以通俗易懂的语言解析典型案件的争议焦点、援引法条、处置方法，并对调解工作中遇到的问题进行了现场讨论与专业答疑。培训结束后，进行了专业知识考试，对成绩合格的调解员将颁发陕西省劳动人事争议调解员证书。
通过培训，为全县逐步实现劳动争议调解员持证上岗，力争建设一支劳动人事法律知识精、政策水平高和工作能力强的高素质调解员队伍，促进劳动关系与社会和谐稳定奠定了坚实的基础。
（通讯员：王震）
温馨提示：浏览此新闻后，请同步
转载请注明地址:http://www.1xbbk.net/jwbls/814.html
