根据《南城县行政服务中心招聘工作人员公告》中面试有关规定，现将南城县行政服务中心招聘编外工作人员笔试成绩、面试入围人员名单及面试工作有关事宜公告如下：一、笔试成绩及面试入围人员名单笔试成绩按照报考岗位分类，由高至低进行排名公布；面试入围人员根据招聘计划数按1：2的比例确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试，达不到1：2比例的，则全部进入面试（面试入围名单见附件）。
二、面试有关事项1、根据公告规定，面试统一采取结构化面试的形式进行，由县人力资源和社会保障局考试中心组织实施。2、根据公告规定，面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。当实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件：（1）当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。（2）当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。3、考试成绩计算（1）考试总成绩折算为分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。考试总成绩计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(2)各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。4、面试时间：年11月30日；面试地点：南城县第一小学。考生于年11月28日—29日在南城县人社局四楼领取《面试准考证》。
南城县人力资源和社会保障局考试中心
年11月20日
附件：南城县行政服务中心招聘工作人员入围面试名单
具体成绩单可点击文末“阅读原文”下载
▍信息来源：南城县人社局
▍综合编辑：南城之窗-潘潘
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