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今年以来，旬邑县积极构建“政策稳岗、培训赋能、创业带动、失业帮扶、公岗兜底”全链条劳动就业服务体系，全力以赴稳定和扩大就业，就业形势总体稳定向好。截至6月底，全县城镇新增就业人，同比增加人。
坚持高位推动，压实责任“抓”就业。该县稳就业工作专班定期召开调度推进会，建立就业重点任务清单、职责清单，坚持每月动态监测、季度会议调度、半年督导检查、年终综合考评，形成了同向发力、同步推进的就业工作良好格局。
强化政策驱动，助企帮困“稳”就业。通过严格落实促进高质量充分就业政策措施十二条、工伤、失业保险降低费率等政策，切实为企业减负，帮困难群众稳岗。目前，为全县所有失业保险参保单位降低费率减负万元；为家工伤保险参保单位降低费率减负.21万元，落实工伤保险待遇.19万元；为28家个体工商户发放创业担保贷款万元，为1家小微企业发放担保贷款万元；落实脱贫劳动力跨省就业交通补助人69.65万元；发放一次性创业补贴4人2万元；发放脱贫群众一次性求职补贴55人2.75万元。
深化部门联动，搭建平台“帮”就业。该县多部门联动，为用工企业和高校毕业生、就业困难人员、残疾人、退役军人等重点群体搭建供需平台，举办苏陕劳务协作大型专场招聘、镇企小微招聘、线上专场招聘11场次，提供就业岗位1.2万余个；组织“点对点”输送专车4车人；建立未就业高校毕业生实名台账，有针对性提供“”服务，帮助2届高校毕业生就业人、见习52人。
突出活动带动，精准帮扶“拓”就业。依托“春风行动、就业援助月、春暖农民工、百日千万网络招聘、民营企业招聘月”五大就业服务专项行动，常态化开展就业援助“暖心活动”、送政策、送资金、送服务活动，全力促进重点群体高质量充分就业。上半年，帮助就业困难人员实现就业人，失业人员再就业人，助推全县转移就业农村劳动力5.98万人，脱贫人口务工就业1.87万人。
立足培训促动，技能提升“助”就业。充分发挥县公共实训基地就业技能培训前沿阵地作用，全力打造“培训、鉴定、职介、就业”一站式服务平台，不断深化县校、校企合作培训模式，大力开展“订单式”“定向式”培训。上半年，共举办果树管理、中药材种植、保洁员、叉车、电工、电焊、养老护理员等就业培训人，创业培训人，考取叉车驾驶职业资格证书12人、电工从业资格证书21人、焊工从业资格证书16人，培训后就业率保持在50%以上。
依托公岗撬动，挖潜岗位“兜”就业。开发环境卫生保洁员、村级道路养护员等乡村公益性岗位个，帮助名“三无”（即无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入）脱贫群众稳定就业，增加收入。同时，引导有需求单位（部门）合理设置公益性岗位，结合就业困难人员、失业人员就业需求，开发城镇公益性岗位新安置就业困难群众24人，社区工厂（就业帮扶基地）吸纳就近就业人。上半年，发放各类公益性岗位补贴社保补贴.58万元，发放就业见习补贴39万元，惠及脱贫群众、就业困难人员、高校毕业生人。（吕永超吴学周马丽）
来源：咸阳日报
