治白癜风医院哪家比较好 https://wapjbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/原题目:旬邑:加强管理提升“四支队伍”工作效能今年以来,旬邑县全面加强“四支队伍”管理,以各级成效考核和巡视“回头看”反馈问题以及“三排查三清零”问题整改为抓手,全面夯实帮扶责任,着力提升“四支队伍”工作效能。在驻村工作中,该县严格执行“四不摘”要求,坚持年龄偏大的不选派、临聘雇佣的不选派、服务意识不强的不选派“三不选派”原则,杜绝驻村人员无特殊情况不轮换,确保了驻村队伍保持稳定。截至目前,全县名驻村干部奋战在各行政村,他们以满腔热情与群众同吃同住同劳动,受到群众的一致肯定与赞誉。为加强“四支队伍”日常管理,该县县级驻村帮扶工作领导小组牵头抓总,定期研究驻村帮扶工作,解决工作存在问题。开展专项督查72次,对26名驻村干部给予问责处理。落实第一书记和驻村工作队工作经费,并通过交通补助、健康体检、人身保险等关心关爱措施让驻村人员倾心扶贫。邀请专家采取“专题辅导+分组讨论+工作交流”等方式,对“四支队伍”、新任镇(街道)领导班子成员,围绕脱贫攻坚、乡村振兴、发展壮大村集体经济、预防基层干部违法违纪廉政教育等内容进行了集中培训。建立驻村帮扶工作抽查抽考制度,每周随机抽取10名驻村干部就“一口清”掌握情况进行现场测试,并对帮扶干部的工作日志、遍访台账等工作资料进行检查,倒逼驻村干部熟悉村情户情和扶贫政策。目前,县镇两级累计组织召开抽查抽考汇报会场次,开展扶贫政策闭卷考试10场次,抽考驻村干部人次。(燕晓锋张磊磊)作者/来源:爱咸阳内容如有不妥,
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