208坊务求实效解放思想甩开膀子全

组织部长负责党建及干部工作,历来被民间称为“管官的官”。

从广电部、中宣部起步,到甘肃天水、甘肃省委历练13年,再到掌舵贵州宣传部门——张广智以往与陕西并无交集。对陕西人而言,不熟悉这位11月中旬才走马上任的省委常委、组织部长自在情理之中。

来陕一个多月,又赶上换届年,张广智开了哪些会,去了哪些地方,说了哪些话,坊为坊友们梳理一下,看看他选人用人有什么要求。

陕西省委常委、组织部长张广智

坊统计陕西官方媒体报道,张广智共出现13次。

其中:调研7次,依次为省委老干局、延安市、渭南市、咸阳市、榆林市、省人社厅、当代陕西杂志社,参加集体会议活动4次,针对换届风气督查召开座谈会1次,会见来陕挂职博士团1次。

除了4次参加集体会议活动外,其他9次报道中,张广智对党员干部如何工作都做了明确要求。

风清气正

11月26日下午,张广智到延川县调研。

时间:11月23日

人员:各市(区)委组织部部长或有关负责同志,省委各工委、省国资委、省国防科工办组织人事部门负责同志,省委组织部正处职以上干部。

张广智:以抓铁有痕、踏石留印的韧劲和狠劲,切实抓好换届风气监督,确保换届风清气正。

时间:11月26日至27日

地点:延安市宝塔区、延川县

张广智:绷紧思想防线,靠实主体责任,硬化监督措施,把“九严禁”落实到位,全力确保换届风清气正。

坊说

“风清则气正、气正则心齐、心齐则事成”。与自然生态一样,政治生态也要山清水秀。习近平同志明确指出,要着力净化政治生态,营造廉洁从政良好环境。这要求各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。

务求实效

12月11日,张广智调研咸阳市秦都区荣泉社区基层组织建设情况

时间:12月3日到4日

地点:渭南市大荔县、富平县、高新区

张广智:要务求实效,努力解决群众反映强烈的突出问题,充分发挥党员干部在推动改革发展、服务保障民生中的先锋模范作用,确保基层党建工作接地气、见实效。

时间:12月11日

地点:咸阳市旬邑县、秦都区

张广智:要紧贴生产生活实际和群众需求,把载体定实在、把措施定具体,真正让群众受惠、让群众满意。

此外,张广智在延安调研时强调“两学一做”学习教育要立足于党员干部受教育、人民群众得实惠、经济社会发展上水平,不断探索更有效的途径和方式,确保取得实实在在的成效。

坊说

“以实则治,以文则不治”。务求实效,贯穿于官用权的各个方面,是对各级领导干部能力的重要检验,需要领导干部牢固树立正确的政绩观,具有知难而进、锲而不舍的奋斗精神,发扬求真务实、真抓实干的优良作风,避免徒成空文。

注重人才

12月15日,张广智在榆林市神木县调研。

时间:12月20日

地点:省人力资源和社会保障厅

张广智:紧紧围绕“一带一路”国家战略和“追赶超越”目标要求,牢固树立人才优先发展理念,大力推进人才体制机制创新,着力激发各类人才创新创业活力,努力打造西部地区人才高地。

时间:12月14日至16日

地点:榆林市绥德县、神木县、榆阳区、横山区

张广智:进一步解放思想,大力培养引进高层次人才,加快推动创新发展,为全省经济社会发展作出更大贡献。

时间:12月20日

地点:当代陕西杂志社

张广智:大胆引进、使用骨干业务人才,努力推动党刊党网事业可持续发展,真正实现社会效益和经济效益双丰收。

此外,张广智在延安调研时指出,突出抓好高层次人才培养引进工作,为创新驱动发展提供强有力的智力支撑。

坊说

“为政之要,莫先于用人”。实现我们的各项任务目标,关键在党,关键在人,选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风”。

全心全力

11月17日,张广智走访看望老干部。

时间:12月5日

人员:中组部、团中央选派的第17批博士服务团成员

张广智:坚持学习不放松,在基层的“大课堂”中汲取营养、增长本领;坚持实践不懈怠,以只争朝夕的状态,甩开膀子干事业,全心全力作贡献;坚持创新不止步,认真研究新情况、破解新难题,不断推动各项工作打开新局面、迈上新台阶,努力为陕西实现追赶超越作出贡献。

时间:11月18日

地点:省委老干局

张广智:要提高自觉,谋在前、想在前、干在前,切实提高服务的主动性和创造性;要保持热情,摆正位置、端正态度,尽心竭力为老干部搞好服务;要及时高效,不拖不推、不等不靠,第一时间为老干部解难事、办实事;要强化落实,不折不扣并创造性地把中央部署和省委要求一项一项落到实处,让省委满意,让老干部满意。

坊说

“在位一分钟,干好60秒”。领导干部要在其位、谋其政、负其责、尽其力。认真做事只能把事情做完,用心做事才能把事情做好。

总评:

“惟贤惟德,能服于人”,注重人才,更重要的是让群众满意,体现了用人德才兼备,以德为先;提出广泛汇聚国内外高端人才,坚持“五湖四海任人唯贤”;强调风清气正,用人选人坚持公道正派——梳理张广智一个多月来几个关键词,隐约可以看出,他在用人选人方面的特点。



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