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为进一步加大深化“放管服”改革力度，创新服务方式，提高服务时效，优化服务质量，旬邑县行政审批服务局紧密围绕全县“”总体思路和“五个旬邑”目标，加快推进政务服务便民利企提升工程，着力营造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的营商环境。
强化组织领导，构建良好格局。旬邑县行政审批服务局按照《中共旬邑县委印发〈关于建立“分片包抓促振兴、专班推进抓落实”工作机制的意见〉的通知》文件精神，迅速制定了《关于提升政务服务效能水平的实施方案》，成立了工作专班领导小组，围绕规范办事标准、优化审批流程、强化队伍建设、创新服务方式等方面，通过创新工作举措，明确责任分工，细化时间节点，强化统筹协调，抓重点，补短板，建机制，全面推进提升政务服务效能水平工作再上新台阶。
健全服务体系，优化服务举措。一是扎实组织开展“我为群众办实事”实践活动，进一步深化政务服务“减材料、减时间、减程序、减跑动”，推进政务服务便利化，着力打通堵点、消除痛点、化解难点，打造“办事有速度、行动有力度、服务有温度”的海底捞式政务服务新品牌。二是结合政务服务标准化建设，全面推进7*24小时不打烊“随时办”自助服务，开辟自助服务办理区，完善基础配套设施建设，更新和升级改造自助服务终端设备，统筹推进政务服务自助终端标准化、集约化、智能化建设，针对证件复印、事项查询、不动产证明、无房证明等高频业务，为群众提供“自助办理、现场打印”服务，实现“即来即办、即办即走”。三是拓展多元化踏勘模式，全面增强审批加速度。为进一步优化流程，简化程序，压缩时限，营造良好营商环境，旬邑县行政审批局广泛实施现场踏勘和“云踏勘”相结合的方式，不仅采用传统的实地踏勘方式提升审批效能，更是通过协同应用“互联网+踏勘”的新模式，将审批服务延伸至“手尖”“指端”，在确保环节不变、标准不降、资料不缺、服务不减、问责有痕的同时，真正实现了审批零见面，全面提升了审批服务工作的便捷度和办事群众的满意度。
加强队伍建设，提升能力水平。以全县“解放思想除旧习、奋勇争先埋头干”党员干部纪律作风整顿活动为契机，利用今冬明春时间，通过4个月时间开展19期“大学天，加压奋进再提升”审批业务专题培训，建立常态化、阶梯化人才培养体系，狠抓业务技能培训，着力打造“一岗精、多岗懂，人人都是多面手”的高素质复合型审批服务队伍。通过创新教育培训方式，围绕“推进政务服务队伍专业化建设”目标，建立全覆盖、多层次、多形式培训制度，突出法律法规知识、审批业务知识等重点内容，开展业务技能、职业道德、行文办会等专题培训，不断提升审批服务队伍的专业化、精细化服务水平。
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