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今年以来,旬邑县深入推进就业精准帮扶,全面实施就业扶贫项目,不断拓宽贫困群众就业渠道,促进贫困群众就业增收、就业脱贫,助力全面建成小康社会和高质量打赢脱贫攻坚战。
服务上门,招聘活动转移就业一批
通过积极开展就业援助月、“春风行动”、金秋招聘月、人岗对接“一对一”、“送政策、送岗位、送服务”等活动,推动招聘下乡、服务到家、送岗入户,为贫困群众提供多元化、深层次的就业服务。
举办大型专场招聘会8场次、镇办微招聘18场次、线上网络招聘会20场次。通过各类就业服务活动,成功转移就业贫困劳动力人次,发放贫困劳动力一次性求职补贴人9.2万元。
整合资源,技能培训促进就业一批
整合人社、教育、农业等部门培训资源,根据贫困劳动力培训需求,“量身打造”培训课程,分批分期开展初级技能、订单式、定向式岗前就业技能、农业实用技术等培训,联合陕西盛华高新技术学校等培训机构开展挖掘机驾驶、叉车驾驶、电焊、烹饪等县校合作培训。
全县贫困劳动力技术技能培训人,惠及贫困家庭余户,通过培训实现转移就业人,使“培训+定向就业”成为脱贫致富的重要途径。
重点帮扶,扶持自主创业带动一批
强化创业服务体系建设,建成了1个县级标准创业中心、4个镇级标准创业中心的创业服务网络体系;加大创业担保贷款扶持及信用乡村创建力度,破解创业人员担保、融资难问题。
共成功创建信用乡村4个,发放创业担保贷款1.89亿元,扶持贫困劳动力创业人,扶持返乡农民工创业人,扶持农村富余劳动力自主创业人,同时为成功创业的户贫困劳动力发放一次性创业补贴42.9万元;积极培育贫困村创业致富带头人,名致富带头人成功创办经济实体个,辐射带动贫困劳动力人,新增就业岗位个。
载体引领,扶贫车间扩岗吸纳一批
实施“扶贫车间+贫困人员+就近就业”的“三+”模式,成功创建就业扶贫基地9家、社区工厂7家。建立动态监管淘汰机制,根据社区工厂(扶贫基地)吸纳能力,定期重新审定其社区工厂资格。
脱贫攻坚期间,落实社区工厂吸纳贫困劳动力一次性岗位补贴人12.3万元、场地租赁费、水电费33.87万元,落实扶贫基地吸纳贫困劳动力奖补性职业介绍补贴人11.7万元。社区工厂(扶贫基地)共带动就业人,名贫困群众实现脱贫。
合作共赢,苏陕劳务协作输出一批
与泰州、泰兴、兴化多地人社部门及企业签订劳务合作、人力资源合作、校地合作、对口扶贫“订单式”就业培训等多项协议,加大劳务输出合作及“订单式”培训力度,培训创业致富带头人25人,示范带动名贫困人口脱贫致富,名贫困劳动力通过旬泰扶贫对口协作实现就业脱贫。
兜底保障,开发扶贫公岗安置一批
统筹就业资金,争取财政资金,清理全县各部门现有劳动合同或就业协议到期的服务性、辅助性岗位,优先招聘贫困劳动力,全面实施扶贫公益岗位就业兜底保障。
脱贫攻坚期间,全县共开发公路养护、环境治理、护林员、护河员、中小学后勤服务、疫情防控等扶贫公岗个,兜底安置贫困劳动力人次,人均年增收余元。目前,通过扶贫公岗实现“一户一人”就业贫困劳动家庭户。
(来源:咸阳日报)
原标题:《旬邑“六个一批”奔赴小康,你知道吗》